(Junior) HR-Adviseur2018-10-26T09:24:53+00:00

(Junior) HR-Adviseur

High Select is per direct op zoek naar een (Junior) HR-Adviseur (fulltime) voor ons kantoor in Hoevelaken. Je komt te werken in een jong en enthousiast HR-team dat samen met jou bestaat uit 3 personen. De standplaats is Hoevelaken, je zult echter ook af en toe op bezoek moeten bij onder meer studieverenigingen of universiteiten.

Waar ga je werken?
Wij zijn een organisatie met passie voor de ontwikkeling van jong talent binnen de sector zorg en welzijn. We bieden talenten uitdagende projecten binnen zorgorganisaties en een programma om zich verder te ontwikkelen. Deze zorgorganisaties bieden we ondernemende talenten met enthousiasme en een kritische blik. Ons ontwikkelprogramma bestaat uit trainingsweekenden, workshops, coaching en intervisie. Dit zorgt ervoor dat trainees zich maximaal ontwikkelen. Naast ontwikkeling is er natuurlijk volop ruimte voor gezelligheid! Zo gaan we bijvoorbeeld op wintersport en doen we elk jaar een teambuildingsdag.

Het Team
Op de HR-afdeling werk je samen met 2 HR adviseurs. We zijn een platte organisatie waardoor er snel wordt geschakeld en er ruimte is voor ontwikkeling. We werken hard als het nodig is en ontspannen als het kan. We hebben geen 9.05 tot 16.55 mentaliteit en vinden humor erg belangrijk!

Wat ga je doen?
Als (Junior) HR-Adviseur zal je je bezig houden met:

/ Het adviseren van het management betreffende HR-vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch niveau;
/ Het werven en selecteren van Trainees door pro-actief diverse wervingsbronnen in te zetten, waarbij High Select als werkgever wordt vertegenwoordigd;
/ Het uitbouwen van een sterk netwerk met universiteiten, studieverenigingen, vacaturesites, etc.;
/ Het plaatsen van vacatures ten behoeve van het werven van nieuwe collega’s voor sales, HRM en management ondersteuning;
/ Het uitvoeren en optimaliseren van het personeelsbeleid;
/ Het opzetten van (wervings-)campagnes en trainingen/workshops;
/ Het ontwikkelen methoden en procedures om verandering/verbeteringen op HRM gebied te realiseren;
/ Het monitoren van de kwaliteit van het Traineeship;
/ Het opstellen van het profieldossier en de profielschetsen van Trainees;
/ Het verzorgen van business intelligence ondersteuning van het HR beleid en HR-processen op basis van HR analytics;
/ Het toezien op correcte toepassing van relevante wet- en regelgeving.

Wie ben jij?
/ Je hebt een relevante afgeronde HBO of WO opleiding;
/ Je hebt een klantgerichte instelling en een voorliefde voor HRM;
/ Je hebt een vlotte babbel en een open uitstraling;
/ Je hebt affiniteit met de sector Zorg en Welzijn;
/ Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
/ Je bent resultaatgericht en pro-actief;
/ Je kunt presenteren en bent wervend en enthousiasmerend voor grote(re) groepen;
/ Je ben in bezit van rijbewijs B;
/ Je beschikt over 0-3 jaar relevante werkervaring;
/ Je deelt onze kernwaarden: ontwikkeling, passie, lef, kwaliteit en openheid.

Wat bieden wij jou?
/ Veel afwisseling en uitdaging in een jonge en dynamische omgeving;
/ Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen;
/ Verantwoordelijkheid in je functie;
/ De kans om de afdeling samen verder uit te bouwen;
/ Marktconform salaris;
/ Telefoon;
/ Opleidingen en trainingen.

Geïnteresseerd?
Neem dan contact op met de afdeling HRM via 033-4655639 of hrm@highselect.nl. Direct solliciteren? Dat kan via de onderstaande knop!

Solliciteer direct
Alle vacatures