Thijs Janssen
Thijs Janssen
  • MSc Science, Management & Innovation
    BSc Science

  • Geboren in 1998

  • Woont in Duiven

Thijs is interdisciplinair en analytisch vaardig, enthousiast, een teamspeler en een snelle leerling.

Thijs heeft een Master in Science, Management & Innovation afgerond en een Bachelor in Science aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.

In zijn tweejarige Master Science Management & Innovation heeft Thijs zich eerst verdiept in de natuurwetenschappen (inclusief een labstage en thesis), gevolgd door een algemeen programma gericht op innovatiemanagement, beleidsvoering en ondernemerschap. In zijn Master heeft Thijs een Health Track afgerond waarin cursussen zijn gevolgd over de toekomst van de gezondheidszorg en de werking van systemen hierin. Voor zijn afstudeerscriptie heeft hij onderzoek gedaan naar de financiële ontwikkelingen van het bestverkochte medicijn ter wereld, in opdracht van de Sint Maartenskliniek.

Voorafgaand aan deze Master heeft Thijs de Bachelor Science afgerond. In deze Bachelor heeft Thijs een fysisch/chemisch profiel gekozen, inclusief een bijbehorende labstage. Als verbreding heeft Thijs tijdens zijn Bachelor een Minor in bedrijfseconomie gevolgd.

Door zijn diverse studie- en onderzoek achtergrond heeft Thijs een breed scala aan kennis en vaardigheden opgebouwd, die hij graag wil gebruiken om waarde toe te voegen aan de sector Zorg en Welzijn.

Na afronding van mijn Master in Science, Management & Innovation was mijn toekomstbeeld eigenlijk nog heel wazig. Ik had mijn natuurwetenschappelijke achtergrond grotendeels achter me gelaten en wist dat ik mijn passie had gevonden in de richting van de zorg, maar wat ik dan precies wilde doen wist ik eigenlijk niet. Eén ding wist ik zeker: ik ben nog lang niet uitgegroeid, en wil stappen maken in beleid en management in de Zorgsector! Daarom ben ik bewust op zoek gegaan naar een Traineeship, waarin ik werkervaring op doe maar er tegelijkertijd veel aandacht is voor mijn ontwikkeling. Al snel kwam High Select hierbij op mijn pad. Er werd veel aandacht gegeven aan het Ontwikkelprogramma en dit sprak me enorm aan, direct werd mij duidelijk dat dit de perfecte plek is om mijn carrière in de sector Zorg en Welzijn te starten. Voor meer informatie sprak ik een Trainee, en ondertussen was ik al zo enthousiast geraakt dat ik snel een sollicitatie instuurde.

De interesse was gelukkig wederzijds, en na een snelle en fijne sollicitatieprocedure werd al snel een mooi project voor mij gevonden. Namens Verenso mag ik meewerken aan een gigantisch uitdagend en relevant project: het verbeteren van de infectiepreventie in de verzorgingshuizen! Een veelzijdig project waar de analytische en gestructureerde werkwijze die ik over heb gehouden aan mijn natuurwetenschappelijke opleiding erg goed op aansluit.

Tijdens mijn Traineeship verwacht ik door middel van een aantal diverse projecten te ontdekken waar mijn passie, maar ook mijn kwaliteiten, in deze toch erg brede sector voornamelijk liggen. Daarnaast verwacht ik door het Ontwikkelprogramma mezelf beter te leren kennen en te werken aan punten waar ik echt nog in kan verbeteren. Ik weet dat ik zowel op professioneel als op persoonlijk vlak nog enorm kan groeien, en het Traineeship van High Select biedt mij daar de komende twee jaar de perfecte gelegenheid voor!

Thijs heeft nog geen projecten afgerond.

Huidig project: Projectmedewerker bij Verenso

Thijs voert zijn eerste project uit bij Verenso. Verenso is de beroepsvereniging voor alle specialisten ouderengeneeskunde. Thijs maakt onderdeel uit van Team Kwaliteit, een team dat zich inzet om een zo hoogwaardig mogelijke kwaliteit van het medisch handelen van de specialist ouderengeneeskunde te bereiken en borgen.

Thijs is werkzaam als projectmedewerker/beleidsmedewerker, en doet dit voor project SWIPE (Samenwerken aan Infectiepreventie). In dit project werkt Verenso samen met ActiZ, V&VN en Vilans/WOL aan het implementeren van infectiepreventie in verpleeghuizen. Thijs zijn taken zijn voornamelijk gericht op de onderdelen van dit project die Verenso uitvoert voor de eigen achterban.

In 2018 is de handreiking “Infectiepreventie en antibioticaresistentie: rol van de specialist ouderengeneeskunde” gepubliceerd, waarin veel aandacht wordt gegeven aan het medisch leiderschap dat verwacht wordt van een specialist ouderengeneeskunde rondom infectiepreventie. Thijs is betrokken bij het opzetten, organiseren en uitvoeren van activiteiten die de specialist ouderengeneeskunde hierin gaan ondersteunen. Deze activiteiten variëren van het inventariseren van knelpunten middels focusgroepen en vragenlijsten, tot het ontwikkelen van een implementatietoolkit met producten waar de specialist ouderengeneeskunde gebruik van kan maken (zoals e-learning, informatieve filmpjes, audits en quizvragen).

Tevens gaat Thijs digitale bijeenkomsten organiseren met specialisten ouderengeneeskunde waarin relevante presentaties door betrokken stakeholders worden gehouden, gevolgd door het bespreken en aandragen van oplossingen van knelpunten. Ook is Thijs direct betrokken bij de werving van experts voor invulling van bovengenoemde activiteiten, en communicatie rondom het project richting de achterban van Verenso. Ook werkt Thijs mee aan de Ontwikkeling van een nieuwe handreiking gericht op uitbraakmanagement, en een implementatiemodule gericht op infectiepreventie.