Directe impact, duurzame groei – Talenten die uw zorgorganisatie versterken.
Bent u op zoek naar een oplossing voor tijdelijke capaciteitsbehoeften?
High Select ondersteunt zorg- en welzijnsorganisaties al meer dan 22 jaar met talentvolle Young Professionals die direct impact maken. Onze Trainees bieden oplossingen op tijdelijke basis en helpen uw organisatie werkdruk te verlagen en projecten op het gebied van beleid, staf en management succesvol af te ronden. Met frisse ideeën en energie bieden zij niet alleen directe ondersteuning, maar ook een nieuwe impuls voor vernieuwing en groei. Door ons intensieve ontwikkelprogramma met coaching, training en begeleiding blijven zij zich ontwikkelen – en versterken zij tegelijkertijd uw organisatie.
Wat levert dit u op?
Directe impact en resultaat: Trainees zijn jonge, talentvolle professionals die meteen aan de slag kunnen. Ze zijn goed opgeleid en leveren snel waarde op het project.
Frisse blik en nieuwe ideeën: Trainees brengen een frisse, energieke blik met zich mee. Ze zijn vaak goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends, en kunnen innovatieve ideeën en aanpakken inbrengen die de organisatie verder helpen in het realiseren van vernieuwing en groei.
Oplossingen voor tijdelijke vraagstukken: Of het nu gaat om het tijdelijke opvangen van tekorten of het managen van specifieke projecten, de Trainees kunnen snel en flexibel inspelen op de specifieke behoeften van de organisatie.
Ontwikkeling van talent: Dankzij het intensieve ontwikkelprogramma van High Select – met coaching, training en begeleiding – blijven de Trainees zich voortdurend ontwikkelen. Dit zorgt ervoor dat ze niet alleen nu bijdragen, maar ook waarde blijven leveren op de lange termijn.
Versterking van uw organisatie: De inzet van Trainees betekent niet alleen tijdelijke ondersteuning, maar ook versterking van de organisatie door hun betrokkenheid, enthousiasme en professionele groei. Dit maakt ze een waardevolle aanvulling op elk team.
Flexibiliteit en schaalbaarheid: Of het nu gaat om het invullen van een tijdelijke functie, het ondersteunen van een specifiek project of het verlichten van de werkdruk op langere termijn, vervanging van ziekte of zwangerschapsverlof, de Trainees kunnen eenvoudig worden aangepast aan de veranderende behoeften van de organisatie.
Door Trainees van High Select in te zetten, profiteert de organisatie van de dynamiek en de professionaliteit van jonge talenten die tegelijkertijd zichzelf blijven ontwikkelen, wat zorgt voor langdurige meerwaarde voor de zorg- en welzijnssector! Zo werkt 84% van onze High Select Alumni nog steeds in de sector!
Innovatief & Anders
Onze Trainees brengen een frisse kijk op de materie en actuele kennis mee, wat essentieel is voor de innovatie en efficiëntie in uw organisatie. Ook hebben onze Trainees soms een andere kijk op de processen wat weer nieuwe inzichten met zich mee brengt.
Eenvoudig & Toegankelijk
Veilig & Betrouwbaar
“De Trainees van High Select zijn leergierig, enthousiast en hebben een brede kennisbasis. Ze blinken daarnaast uit in het oplossen van open vraagstukken en komen met waardevolle inzichten”.
Mayke Blokland – Directeur ANBOS
Samen met u ontwikkelen wij de medewerker van de toekomst
Door een Trainee van High Select in te zetten voor tijdelijke zorgmanagement, krijgt deze de mogelijkheid om de benodigde kennis en vaardigheden op te doen die essentieel zijn om goed te kunnen functioneren binnen uw bedrijf. Gedurende het traject zal de Trainee zich steeds verder ontwikkelen, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak. Dit gebeurt onder begeleiding van de ervaren Traineebegeleiders en Coaches van High Select, die gespecialiseerd zijn in het ontwikkelen van de zogenaamde “soft skills”, welke essentieel zijn voor een succesvolle carrière in de zorg- en welzijnssector.
Duidelijke afspraken
Trainees van High Select
Onze kernwaarden
Al meer dan twee decennia lang voegt High Select waarde toe aan de sector zorg en welzijn. Dit doen we volgens onze vijf kernwaarden:
/ Kwaliteit; goed komt voor veel
/ Passie; alles elke dag een beetje beter doen
/ Lef; gewoon die eerste stap zetten
/ Openheid; we maken helder afspraken met elkaar
/ Ontwikkeling; het maximale eruit halen
“Een jonge Trainee is flexibel en heeft ontzettend veel actuele vakkennis.
Daar kunnen wij als ervaren medewerkers niet aan tippen.”
Nelleke Groenewegen als Voormalig Directeur Stichting Jeugdinterventies
Aanvragen factsheet
Nieuwsgierig, een vraag of beide?
Neem dan contact met ons op en plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek in met onze regiomanagers.
Testimonials van tevreden klanten
“Dankzij High Select hebben we onze werkdruk aanzienlijk kunnen verlagen. De trainees brachten frisse ideeën en hielpen ons daarmee om projecten succesvol af te ronden.”
“De flexibiliteit en expertise van de High Select trainees hebben ons enorm geholpen bij de implementatie van nieuwe technologieën en processen.”
“Wij zijn zeer tevreden over de ondersteuning van High Select. De trainees zijn namelijk gemotiveerd en leveren hoogwaardig werk.”