Ook dit jaar heeft High Select weer het keurmerk Talentontwikkeling mogen ontvangen. Dit keurmerk wordt alleen toegekend wanneer een bedrijf echt structureel werk maakt van de ontwikkeling van de Talenten van haar medewerkers en dan ook nog op een innovatieve wijze. Talentontwikkeling is voor High Select de essentie van haar bestaan en daarom zijn we ook blij dat we na 2019 en 2020, ook voor 2021 de bevestiging hebben gehad dat het Traineeship van High Select aan deze objectieve criteria voldoet.

Tegelijk betekent dit niet dat we nu stil gaan zitten, we bruisen van de ideeën om het Traineeship nog verder te verbeteren en hebben er dan ook het volste vertrouwen in dat we ook de komende jaren het keurmerk mogen blijven voeren!

Jos Korner
Directeur / Eigenaar

De Keurmerk Talentontwikkeling Monitor is ontwikkeld door dr. Mirjam Baars, MBA van onderzoeksbureau SatisAction. Zij is gespecialiseerd in talentontwikkeling. In 2003 is zij gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling. In 2016 publiceerde zij het boek Leidinggeven aan talentontwikkeling. Bron: https://www.nationaalonderzoektalentontwikkeling.nl/talent.html

keurmerk