Beschikbare Trainees

Susan heeft de Bachelor Gezondheidswetenschappen behaald aan de Vrije Universiteit Amsterdam en ze heeft de Master Health Care Management afgerond met een 8,0 gemiddeld aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Momenteel voert Susan twee High Select projecten uit bij de organisaties KNMG Artsenfederatie en Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer (SGH). Bij KNMG is Susan junior beleidsmedewerker. Bij KNMG is Susan junior beleidsmedewerker. Ze neemt hier deel aan het programmateam ‘Versterking van de medische professional’, waarin ze vooral aan het werk is met de beroepskeuze voor studenten en de herziening van gedragsregels voor artsen. Bij het andere project bij SGH is ze beleidsadviseur, ondersteunt ze de bestuurder en werkt ze samen met de kwaliteitsfunctionaris om de kwaliteit van zorg te waardborgen en verbeteren.

Tijdens de Master heeft Susan geleerd om complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven deskundig te analyseren en beoordelen. Kennis die hiervoor gebruikt wordt is onder meer organisatie- en beleidswetenschappen, sociaal-medische wetenschappen, bedrijfskunde en medische kennis. Ook thema’s zoals strategisch en financieel management, onderhandelen, zelfreflectie en omgaan met belanghebbenden zijn gedurende de opleiding aanbod gekomen.

Susan heeft gedurende de Master twee stages uitgevoerd: bij het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis op de afdeling -Intensive Care Kinderen en bij de alliantie van de Vrouw-Kindcentra van het Amsterdam UMC. In het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis deed zij onderzoek naar ervaringen van verpleegkundigen met een reanimatie assessment. Als alliantie stagiaire in Amsterdam UMC was ze werkzaam in twee projecten: de alliantie van twee intensive care afdelingen en de herindeling van de kinderklinieken. In deze projecten was Susan verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van de werkgroepen, het bewaken en sturen op de planning en rapporteerde ze aan de projectleider. Daarnaast heeft ze op het gebied van kwaliteit en veiligheid en verandermanagement ervaring opgedaan. Zo heeft ze meegewerkt aan de ontwikkeling van een Prospectieve Risico Inventarisatie en heeft ze deelgenomen aan sessies om een veranderprogramma voor werknemers te ontwikkelen.

Voor haar Bachelor scriptie heeft Susan een onderzoek uitgevoerd naar de effecten van een interventie op chronische lage rugpijn. Verder heeft ze een Minor gevolgd aan de Swiss Federal Institute of Technology in Zürich.

Naast haar studie heeft Susan onder meer werkervaring opgedaan als Zorg-assistent bij de  Ziekenhuisgroep Twente in Almelo. Hier ondersteunde ze verpleegkundigen en was ze Voedingsassistente voor patiënten. Susan is ook werkzaam geweest als Allround medewerker bij ZINiN Cultuur Organisaties, waar ze werknemers en vrijwilligers aanstuurde, horeca werkzaamheden uitvoerde en evenementen organiseerde. Tenslotte was Susan voorzitter van de activiteitencommissie van de Landelijke Rijvereniging De Paltheruiters.

Susan heeft ervaring opgedaan met en/of heeft kennis over:

/ Beleid en management
/ Kwaliteit en veiligheid
/ Verandermanagement
/ Prospectieve Risico Inventarisatie
/ Ziekenhuiszorg

Susan is te omschrijven als analytisch, gedisciplineerd, enthousiast en een harde werker.

Susan woont in Amsterdam. Ze is per direct beschikbaar voor 16 uur per week.

Jorien heeft de Bachelor Gezondheid en Maatschappij behaald aan de Wageningen University en de Master Communicatie en Beïnvloeding afgerond aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

Haar eerste High Select project voert Jorien uit bij Medlon. Medlon is een laboratorium dat medische diagnostiek levert van bloedafname tot uitslag voor patiënten. Vanaf 2020 laat de NZA de kostprijzen voor de diagnostiek los. Dit betekent dat Medlon haar eigen (kost)prijzen helder moet hebben. Jorien is bezig een kostprijsmodel te updaten. Jorien is aan het achterhalen waar de knelpunten zitten in het model en waar er verbeteringen gemaakt kunnen worden. Op basis van deze input maakt ze een adviesrapport die ze presenteert aan het MT zodat er besluiten genomen worden over de door te voeren veranderingen.

Jorien heeft voor haar Master scriptie een kwalitatief onderzoek uitgevoerd naar hoe metaforen omtrent overgewicht worden ontvangen en beoordeeld. Hierbij heeft ze twee focusgroepen als meetinstrument gebruikt. In de focusgroepen kregen de respondenten zes metaforen te zien waarover zij moesten aangeven wat hun interpretatie van de metaforen was en wat volgens hen de geschatte effectiviteit was voor het voorkomen van overgewicht. De conclusie van het onderzoek was dat het kunnen herkennen en verbinden van het bron- en doeldomein van invloed is op hoe een metafoor ontvangen en beoordeeld wordt.

Tijdens de Bachelor Gezondheid en Maatschappij is bij Jorien de interesse voor de preventieve kant van de zorg en het ontwikkelen en moderniseren van het systeem gewekt. In beide gevallen komt deze interesse voort uit het diepgewortelde geloof dat hiermee de stijgende kosten van de gezondheidszorg binnen perken kunnen blijven.

Jorien heeft tijdens de Bachelor stage gelopen bij Pactum als Communicatiemedewerker. Hier heeft ze een adviesrapport geschreven gericht op de instroom en het werven van medewerkers.

Jorien is in eerste instantie begonnen aan de Bachelor Economics and Business Economics. Ze heeft namelijk bovenmatige interesse in economische vakken en data gedreven feiten. Na haar eerste jaar is Jorien toch overgestapt naar de Bachelor Algemene Sociale Wetenschappen, omdat ze op zoek was naar meer maatschappelijke thema’s. Tijdens deze Bachelor kwam Jorien haar affiniteit met cijfers tot zijn recht, omdat ze hier ook economische vakken gevolgd heeft.

Verder heeft Jorien onder meer werkervaring opgedaan als assistent leidinggevende bij Restaurant De Revolutie. Ze was hier verantwoordelijk voor het aansturen van het personeel en de kwaliteitsbewaring. Verder heeft ze gewerkt in de bediening van het Hampshire hotel en beheerde ze de social media kanalen van Restaurant De Revolutie.

Jorien heeft ervaring opgedaan met en/of kennis over:

/ Preventie en maatschappelijke vraagstukken
/ Kostprijsmodellen
/ E-health
/ Economie en affiniteit met cijfers
/ Communicatie
/ Data-analyse

Jorien is te omschrijven als analytisch, enthousiast, cijfermatig sterk, zorgvuldig en doortastend.

Jorien woont in Zutphen. Ze is vanaf 10 februari 2020 beschikbaar voor 40 uur per week.

Esther heeft de Bachelor Pedagogische Wetenschappen en Onderwijskunde behaald en de Master Pedagogische Wetenschappen met de specialisatie Beperkingen en Handicap aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

Momenteel is Esther bezig met haar vierde High Select project bij Traumazorgnetwerk Midden-Nederland. In eerste instantie is Esther hier begonnen met het doel meer inzicht te krijgen in de drukte in de acute zorg en het maken van beleidsafspraken door middel van data-analyse. Esther heeft hiervoor data verzamelt, geanalyseerd en rapportages geschreven. Hierop volgend is Esther momenteel bezig met de implementatie van nieuwe kwaliteitsnormen. De rol van Esther is het in beeld brengen in hoeverre de nieuwe normen in de praktijk al geïmplementeerd waren, het schrijven van rapportages en het opzetten van een implementatieplan.

Voor haar eerste High Select project is Esther bezig geweest bij Lelie Zorggroep. Ze is daar bezig geweest met het opzetten van een “vriendennetwerk” voor een aantal locaties. Dit was een parttime project. Tegelijkertijd voerde Esther een project uit bij het Trimbos Instituut. Hier heeft ze een onderzoek uitgevoerd om de toegankelijkheid van nachtopvangcentra voor daklozen in kaart te brengen. Het derde project voerde Esther uit bij Malkander. Ze is hier bezig geweest met een marktanalyse naar een vrijwilligerscentrum. Het doel hiervan was om te onderzoeken hoe de burgerparticipatie vergroot kon worden.

Voor haar Masterscriptie heeft Esther een onderzoek uitgevoerd naar de effectiviteit van een training om sociaal cognitieve vaardigheden te verbeteren van jongeren met een licht verstandelijke beperking en PDD-NOS. Verder heeft ze stage gelopen bij het Orthopedagogisch centrum Dzherelo Rehabilitation Centre in Lviv. Hier heeft zij groepsleiders gecoacht en getraind in begeleidingsvaardigheden. Daarnaast heeft Esther hier ook haar Bachelor scriptie uitgevoerd waarbij ze onderzoek heeft gedaan naar de effectiviteit van een evidence-based ABA-training in Oekraïne.

Naast haar studie heeft Esther werkervaring opgedaan als Woonbegeleider Beschermd Wonen bij Stichting Zahet in Beek-Ubbergen, was ze tussen schoolse opvangkracht bij de Prins Claus School in Nijmegen, vrijwilligster bij verpleegtehuis De Hulsen en projectbegeleider bij het maatjesproject voor vluchtelingen in Heumensoord. Esther was Bestuurslid bij een dispuut van de Christelijke studentenvereniging de Navigators.

Esther heeft ervaring opgedaan met en/of heeft kennis over:

/ Beleid en advies
/ Data-analyse
/ Kwaliteit
/ Implementatie
/ Jeugdzorg en verpleegzorg

Esther is te omschrijven als sociaal, creatief en een bruggenbouwer. Onder meer door haar stages is zij zeer geïnteresseerd geraakt in de beleidskant van de zorg. Daarnaast vindt Esther het interessant om een kwantitatief onderzoek te doen en iets nieuws op te zetten.

Esther woont in Amersfoort. Vanaf 2 maart 2020 is Esther beschikbaar voor 40 uur per week.