High Select is trots onderdeel uit te maken van de Dopper Wave. Zo willen we naast het verbannen van de wegwerpwaterflessen, anderen inspireren en aanmoedigen herbruikbare waterflessen te gebruiken. Binnen onze organisatie en richting onze Opdrachtgevers zijn we hier al druk mee bezig.
High Select zal, net als in 2020, in 2021 wederom aanwezig zijn bij de SHARE Health Business Week! Hier zullen wij een gave workshop verzorgen en gaan wij daarnaast studenten beter leren kennen tijdens speeddate-sessies! Wij kijken ernaar uit!
Twee jaar geleden studeerde Chris af aan de Rijksuniversiteit Groningen. Met een mooi Master diploma in Arbeids- en Organisatiepsychologie en twee Bachelor diploma’s (Psychologie + Bedrijfskunde MER) op zak kon Chris nog alle kanten op. Fijn zo’n brede opleiding, maar wat word je vervolgstap?
In het najaar van 2018 kwam Arnike de website van High Select tegen en was direct enthousiast. Wat heeft Arnike allemaal gedaan tijdens haar High Select Traineeship?
Expert in Talentontwikkeling! Ook in 2021 hebben wij weer het onafhankelijk wetenschappelijk keurmerk ontvangen!
Inmiddels zijn we twee jaar verder en heeft Carien het High Select Traineeship afgerond. Nu spreidt ze haar vleugels. Maar wat heeft ze in de afgelopen twee jaar allemaal gedaan?
Terugkijkend op deze twee jaar, heeft Marit zich kunnen oriënteren bij verschillende zorgorganisaties, heeft ze zich ontzettend ontwikkeld en heeft ze prachtige ervaringen op kunnen doen, die niemand haar meer afpakt. Kortom: een geslaagd High Select Traineeship!
In juni 2020 hebben Tessa Hazekamp, Luuk Geurts en Kristel Wieten, namens High Select, een onderzoek uitgevoerd voor onze patiëntenvereniging SPKS.
Het Traineeship van Ewoud Stapersma zit erop. Ewoud heeft twee jaar geleden de master Change Management afgerond en stond te popelen om het verschil te gaan maken in de zorgsector.
Waarde toevoegen in de zorg is de kernwaarde van High Select en was nog nooit zo belangrijk.